ПАО «Калужский турбинный завод»

Вакансии для КФ МГТУ им. Н. Э. Баумана
ПАО «Калужский турбинный завод»
приглашает Вас на работу!
О предприятии

Стань стипендиатом КТЗ!

  • Подробнее о стипендии

    Калужский турбинный завод приглашает талантливых первокурсников кафедры МК2 «Технологии соединения и обработки материалов» стать обладателями стипендии КТЗ!

    • Базовая стипендия составляет  7 233  рубля.
    • Стимулирующая часть –  8 816  рублей.

    Общая сумма выплаты может достигать до 16 тысяч рублей ежемесячно!

    Для получения стипендии необходимо:

    1. Демонстрировать высокие успехи в учебе.
    2. Успешно проходить учебно-технологический практикум.
    3. Заключить с КТЗ срочный трудовой договор.

    Решение о выплате стипендии принимается после совместной работы с вами в первом семестре.

    Присоединяйтесь к КТЗ и вместе создайте будущее, о котором вы мечтали!

Предлагаем вакансии:

  • Специалист отдела внешней кооперации

    Основная функция сотрудника – закупка услуг по выполнению различных технологических операций для разгрузки собственных мощностей ПАО «Калужский турбинный завод».

    Задачи:

    • получение потребности из плана внешней кооперации и оперативных заявок от подразделений
    • поиск, выбор новых поставщиков
    • приобретение услуг требуемого качества в соответствии с чертежами, техническими условиями, технологическими процессами, требованиями надежности изделий, требованиями технического задания
    • ведение договорной работы на услуги по кооперации
    • взаимодействие с конструкторскими, технологическими, производственными и другими службами предприятия

    Требуемые навыки:

    • коммуникабельность, готовность работать с большим потоком разноплановой информации
    • уверенный пользователь пакета прикладных программ MS Office

    Мы предлагаем:

    • официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства)
    • ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы
    • доплата за найм жилья иногородним работникам
    • доплата за питание, современная столовая на территории
    • дополнительно материальное стимулирование выпускников технических вузов
    • материальная помощь и дни отдыха к значимым событиям (рождение ребенка, заключение брака)
    • корпоративный трансфер по городу (Правый берег, Турынино, Тайфун)
    • добровольное медицинское страхование
    • бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода
    • тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «дельфин» по льготному тарифу, возможность приобретения абонементов в фитнес-центры города по льготной стоимости
    • ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта
    • возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей
    • развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития
  • Инженер-технолог-программист

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Разработка управляющих программ и операций в технологических процессах на мехобработку;
    • Подбор необходимого инструмента;
    • Сопровождение и авторский надзор за соблюдением технологического процесса в цехе.

    Требования:

    • Чтение технической, нормативной и производственной документации;
    • Опытный пользователь ПК MS Word, Excel, Компас-3D;
    • Знание принципов обработки различных материалов, системы допусков и посадок, расчёта режимов резания, подбора инструмента;
    • Опыт разработки технологических процессов в среде Siemens NX приветствуется.

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Инженер по наладке и испытаниям

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Проводить монтаж, наладку, исследовательские, предварительные, приемочные, приемочно-сдаточные, периодические, типовые и межведомственные испытания опытных, головных и серийных установок специального назначения и энергетических установок и их узлов на заводских стендах, а также на объектах заказчика;
    • Обеспечивать подготовку материалов испытаний для оформления технических отчетов ( сообщений) включая математическую обработку, анализ и графическое изображение результатов испытаний, а также разработку рекомендаций по их использованию и выпускать технические отчеты и сообщения.

    Требования:

    • Высшее техническое образование (приветствуется турбиностроение, энергетическое машиностроение).

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Шеф-инженер

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Осуществление технического контроля за монтажом оборудования производства ПАО "Калужский турбинный завод";
    • Контроль за выполнением работ на отдельных узнал оборудования;
    • Подготовка и изучение технической документации для оказания услуг по шефмонтажу;
    • Изучение методов и приемов работ по шеф-монтажу и шеф-наладке.

    Требования:

    • Высшее техническое образование (приветствуется турбиностроение, энергетическое машиностроение);
    • Способность к обучению и долгосрочному сотрудничеству (обучение шеф-инженера, готового к самостоятельной эффективной работе занимает более года);
    • Готовность к командировкам.

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Инженер-технолог по сварке

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Разработка и внедрение технической и технологической документации для сварочного производства предприятия, обеспечивающей безопасное выполнение работ с наименьшими затратами труда и материалов;
    • Проработка и согласование конструкторской документации на технологичность;
    • Осуществление инспекторского контроля выполнения сварочных работ в цехах в соответствии с разработанными технологическими процессами и действующими на предприятии методологическими инструкциями;
    • Проверка и согласование конструкторской документации на технологичность;
    • Разработка технологических процессов для электронно-лучевой сварки и лазерной сварки.

    Требования:

    • Знание процессов сварочного производства;
    • Чтение технической, нормативной и производственной документации.

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Экономист

    Образование: высшее профессиональное (инноватика)

    Обязанности:

    • Прогнозирование, анализ и контроль затрат производственных подразделений и отделов;
    • Участие в формировании бюджета доходов и расходов;
    • Контроль за правильность списания ТМЦ;
    • Контроль оформления документации по инвентаризации;
    • Оформление учетных первичных документов по основных средствам.

    Требования:

    • Знание методов планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
    • Знание порядка осуществления контроля за используемыми ресурсами;
    • Знание методов калькулирования себестоимости;
    • Знание порядка разработки нормативов материальных и трудовых затрат, порядка определения себестоимости;
    • Знание порядка учета и реализации готовой продукции;
    • Знание ПК и пакета MS Office на уровне продвинутого пользователя.

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Специалист по планированию производства

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Работа с графиками выпуска КД и ТД;
    • Планирование обеспечения ТМЦ по проектам;
    • Контроль формирования потребности в ТМЦ, в том числе на закупку;
    • Совершенствование методов планирования обеспечения производственных и непроизводственных подразделений;
    • Содействие развитию Бизнес системы (БССМ) в рамках своей компетенции.

    Требования:

    • Уверенный пользователь ПК, знание Excel на уровне продвинутого пользователя.

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.
  • Инженер-конструктор

    Образование: высшее профессиональное (техническое)

    Обязанности:

    • Создание новых конструкций изделий на уровне последних достижений отечественной и зарубежной науки и техники.
    • Совершенствование и модернизация конструкции изделий.
    • Организация своевременного обеспечения производства конструкторской документацией.
    • Осуществление технического (авторского) надзора за производством изделий и опытных образцов.
    • Личное участие в проведении опытно-конструкторских и научно- исследовательских работ, проверке важнейших конструкторско- технологических решений для новых образцов техники по направлению сектора

    Требования:

    • Высшее техническое образование
    • Умение работать в программах стандартного пакета MS-Office, AutoCad, Inventor, Siemens NX.
    • Умение работать в программах САПР КТК ОКБ, Задачи АСУП, Классификатор ЕСКД

    Условия труда:

    • Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);
    • Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;
    • Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;
    • Доплата за питание ежемесячно 2200-2300 руб.;
    • Корпоративный трансфер по городу;
    • Участие в масштабных проектах группы компаний «Силовые машины»;
    • Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;
    • Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;
    • Возможность приобретения абонементов в фитнес-центры со скидками;
    • Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;
    • Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей;
    • Развитые корпоративные программы обучения для профессионального роста и развития, бесплатное дистанционное обучение в Энергоакадемии.

    При трудоуйстройсте сразу после получения диплома молодым специалистам предусмотрены дополнительные выплаты:

    • Единовременные выплаты по истечению 3х месяцев работы – 25 000 или 30 000 руб.;
    • Ежемесячные выплаты в течение первых трех лет работы – 8 000 руб.

Специалисты по подбору персонала:
Офис: 248021, Россия, г. Калуга, ул. Московская, д. 241
Телефон: 8 (4842) 76-72-21
E-mail: rabota@paoktz.ru 

Полезные ресурсы