Приём на обучение в рамках квоты целевого приёма

Приём на обучение в рамках квоты целевого приёма осуществляется в рамках системы непрерывного профессионального образования «школа-ВУЗ-предприятие» и направлен на подготовку высококвалифицированных специалистов для нужд различных организаций, в том числе и для нужд организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК) в рамках выполнения постановления Правительства РФ от 30 декабря 2020 г. №2369 «О государственном плане подготовки кадров со средним профессиональным и высшим образованием для организаций оборонно-промышленного комплекса на 2021 - 2030 годы».

В соответствии с частью 1 статьи 71.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, внесенными Федеральным законом от 3 августа 2018 г. N 337-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования целевого обучения») прием на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов в пределах установленной квоты предусмотрен только при заключении договора о целевом обучении со следующими органами/организациями (заказчиками целевого обучения):

1) федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;

2) государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;

3) государственными корпорациями;

4) государственными компаниями;

5) организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";

6) хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;

7) акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

8) дочерними хозяйственными обществами: государственных компаний; хозяйственных обществ, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерных обществ, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;

9) организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.

Существенными условиями договора о целевом обучении являются обязательства заказчика целевого обучения и гражданина.

Обязательства заказчика целевого обучения:

- организовать предоставление или предоставить гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения меры поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, предоставить в пользование или оплачивать жилое помещение в период обучения, а также предоставлять другие меры поддержки;

- трудоустроить гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного этим договором, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

К обязательствам гражданина, заключившего договор о целевом обучении, относятся:

- освоение образовательной программы, указанной в договоре (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком);

- осуществление трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Согласно части 3 статьи 56 Закона об образовании сторонами договора о целевом обучении наряду с гражданином и заказчиком целевого обучения может также являться организация, в которую будет трудоустроен гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (организация-работодатель).

Типовая форма договора о целевом обучении, а также порядок его заключения и расторжения утверждены постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Договор о целевом обучении для обучающихся, принимаемых на обучение в рамках целевой квоты, установленной в пределах контрольных цифр приема, должен быть заключен до представления поступающим заявления о приеме.

Перечень организаций-заказчиков целевого обучения, заключивших договора о целевом обучении с обучающимися, принятыми на обучение в Калужский филиал МГТУ им. Н.Э. Баумана в рамках целевой квоты с 2019 по 2024 г.:

• АО «Калугаприбор»;
• АО «Калужский научно-исследовательский институт телемеханических устройств»;
• АО «Калужский электромеханический завод»;
• ПАО «Газпром» («Газпром Трансгаз Югорск»);
• ЗАО «Научно-производственная фирма «Сигма»;
• АО «Государственный научный центр Российской Федерации - Физико-энергетический институт имени А.И. Лейпунского»;
• ООО «Газпром Межрегионгаз»;
• ПАО «Россети Центр и Приволжье»;
• ООО «Жуковский Веломотозавод»;
• АО «Смоленский авиационный завод»;
• ПАО «Калужский двигатель»;
• АО «Производственное Объединение Муромский Машиностроительный Завод».

Преимущества целевого обучения:

• отдельный конкурс в КФ МГТУ им. Н.Э. Баумана, зачисление на места в рамках целевой квоты происходит на этапе приоритетного зачисления до зачисления абитуриентов по общему конкурсу;
• возможность получения в период обучения от заказчика целевого обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования;
• гарантированное трудоустройство по окончании университета.

Дополнительную информацию о целевом приеме можно получить по телефонам: +7-991-328-92-13, +7 (4842) 70-24-75.