20 мая в Калужском кампусе прошла деловая игра «Бирюза», организованная представителями Сбербанка. С приветственным словом выступила Елена Карелова, бизнес-партнер по управлению персоналом Калужского отделения ПАО «Сбербанк». Она рассказала о концепции «бирюзовых» организаций, в которых активно используется потенциал каждого сотрудника, предоставляется свобода принятия решений на всех уровнях управления и уделяется внимание инновационному развитию.
В деловой игре, проходившей под руководством опытных коучей, приняли участие четыре команды студентов 1-3 курсов кафедры МК8 «Организация и управление производством». Командам предстояло принимать стратегические и тактические решения по выбору исполнителей, распределению финансов и мотивации сотрудников, основываясь на изменяющихся условиях, заданных картами «Событие дня» в каждом из 12 раундов.
Принимаемые решения имели долгосрочные последствия, поэтому участникам необходимо было учитывать множество критериев: уровень удовлетворённости сотрудников, минимизация увольнений, внедрение инноваций и обеспечение прибыльности в каждом раунде. Результаты каждого раунда влияли на последующие решения.
Целью игры было создание условий для внедрения 12 инноваций, что символизировало построение «бирюзовой» организации. Студенты успешно справились с поставленной задачей: все четыре команды смогли собрать «Бирюзу».
Фото: Элен Геворгян
