Проектная сессия в Калужском филиале Бауманки: укрепление связи вуза и работодателей в рамках пилотного проекта
Проектная сессия в Калужском филиале Бауманки: укрепление связи вуза и работодателей в рамках пилотного проекта
Автор: Шамина Майя · 21 апреля, 2026
15–16 апреля в Калужском филиале Бауманки прошла проектная сессия, которая объединила московских коллег Бауманки, профессорско‑преподавательский состав Калужского филиала с представителями предприятий‑партнёров Калужской области по вопросам включения вуза в пилотный проект по совершенствованию системы высшего образования в России. В 2026 году Бауманка вошла в число участников пилотного проекта, согласно которому вуз получил возможность запустить программы по новой системе высшего образования. Цель пилотного проекта — качественное улучшение процесса подготовки кадров для обеспечения долгосрочных потребностей различных отраслей отечественной экономики. Соответствующий указ подписал Президент России Владимир Путин. На встрече собрались свыше 10 представителей промышленных организаций Калужской области и около 60 методистов, которые занимаются разработкой образовательных программ пилотного проекта, чтобы обсудить новые формы и способы взаимодействия для усиления связи теории с практикой. Татьяна Гузева, начальник Управления образовательных стандартов и программ МГТУ им. Н.Э. Баумана, рассказала о трансформации высшего образования при реализации пилотного проекта.
В новой системе установили высшее образование и специализированное высшее образование, а также профессиональное — аспирантуру. Сроки обучения: 4–6 лет для высшего образования, 1–3 года для специализированного высшего. В этом году был расширен список вузов‑участников проекта. Раньше в него входили 6 вузов, теперь к ним добавили ещё 11 учебных заведений, в том числе МГТУ им. Н.Э. Баумана и его филиалы
Татьяна Гузева
Директор Калужского филиала Андрей Полюлях отметил важность включения работодателей в пилотный проект.
Сотрудничество с работодателями в рамках пилотного проекта — это не просто требование времени, а логичное развитие нашего принципа обучения через практику. Такой подход обеспечит соответствие подготовки кадров реальным запросам промышленности и интересам страны в целом
Андрей Полюлях
В ходе двухдневной проектной сессии участники провели комплексную работу по развитию пилотного проекта, сосредоточившись на укреплении взаимодействия между образовательным процессом и требованиями работодателей, что позволит повысить эффективность практической подготовки специалистов. Первый день был посвящён организационным вопросам и анализу текущей ситуации:
прослушали доклады о роли практической подготовки;
провели экскурсию на предприятие « AGR Automotive Group »;
проанализировали учебные планы и выявили дефициты практической подготовки.
Второй день был направлен на практическую работу:
обсудили включение работодателей в рабочие группы;
провели актуализацию рабочих программ;
организовали презентацию и детальное обсуждение достигнутых результатов.
Новая модель системы высшего образования направлена на устранение разрыва между теорией и реальным сектором экономики. Работодатель будет получать специалиста с понятным набором компетенций, а выпускник — гарантированную квалификацию, позволяющую приступить к работе сразу после окончания вуза.